宝新能源(000690) - 2022 Q4 - 年度财报

六、监事会工作情况 七、公司员工情况 3、培训计划 5、劳务外包情况 1、报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况 （2）现金分红政策的专项说明 九、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施在本报告期的具体实施情况 42 报告期内，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》及深交所《股票上市 规则》、《上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》等有关规定，为加强科 学管理，建立有效的激励约束机制，促进能源业务的协同发展，公司调整了能源板块子公司 激励方案，对能源板块进行联合考核，以三家子公司的年度业绩总额作为年度绩效考核的基 数，进一步提高各板块之间的协同联动效率；制订了《董事、监事及高级管理人员薪酬与绩 效考核管理制度》、《子公司董事、监事及高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度》，确认 了公司非独立董事、高级管理人员 2019-2021 年度薪酬情况，审定了公司《董事、高级管理 人员 2022 年度薪酬与绩效考核方案》，以持续完善优化的考评及激励机制促进公司持续、稳 定、健康发展。 1、公司于 2006 年着手内控体系建设，经过 16 年发展，目前已形成以公司《 ...