英杰电气(300820) - 2022 Q4 - 年度财报

3、生产模式 （四）主要业绩驱动因素 19 三、核心竞争力分析 公司是技术密集型企业，需要敬业、务实的技术及管理人才。公司秉承以人为本、技术创新的人才理念，建立了较 为完善的技术人员"选、用、育、留"机制，为技术人员成长提供更多的平台和空间。伴随着公司的发展，造就了一支 素质过硬、务实创新、积极进取的研发团队。近年来，公司骨干技术人员年流失率均在 5%以内，同时新鲜血液不断加入、 快速成长，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。 管理团队成员大多为伴随公司发展逐步成长起来的，管理模式与公司业务模式得到了更好的契合。通过不定期内外 部培训，结合企业文化形成了适合公司发展的管理模式，在订单响应、项目管理等方面具有明显的优势。 1、概述 报告期内公司营业收入主要来自于光伏行业，销售收入 61,335.42 万元，占营业收入的比重为 47.82%，同比上升 70.67%；来自于半导体等电子材料行业的销售收入 19,456.41 万元,占营业收入的比重 15.17%，同比上升 175.29%；来自 于充电桩的销售收入 8,607.32 万元，占营业收入的比重为 6.71%，同比上升 126.2%。 （2）报告期内公司重点 ...