中国高速传动(00658) - 2023 - 年度财报

除美國僱員外，沒有僱員離職時被沒收之供款於年度內已被動用以抵銷年內供款，並於二零二三年十二月三十一日沒 有被沒收之供款可用作減少未來之應付供款。 部分美國僱員參加了定額供款計劃。美國僱員離職時被沒收之供款於年度內已被動用以抵銷年內供款金額及於二零二 三年十二月三十一日止被沒收之供款可用作減少未來之應付供款的金額均並不重大。 人力資源政策 本集團制定和實施有利於本集團可持續發展的人力資源政策，將職業道德和專業能力等作為員工聘用、晉升的重要標 準，切實加強對員工的培訓和持續教育，建立輪崗及交流機制，培養專業人員全面的知識和技能，不斷提升員工素 質。在任用和選拔優秀人才時，注重內部員工的發展機會。 我們把持續培養專業水準高、富有熱誠及有責任感的專業經理隊伍作為一項重要使命，並以此促進本集團的可持續發 展。 中國高速傳動設備集團有限公司 36 董事會報告書 為保障本集團員工的權益及福利，按照中國有關法規，員工參加了由政府機構設立及管理的社會保障體系。在該體系 下，本集團為員工繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用及住房公積金。 董事於交易、安排或合約中的權益 除上文所披露的董事服務 ...