鹰辉物流(01442) - 2023 - 年度财报

就保險而言，本集團就日常業務過程中的固有風險投購保險，例如員工人身傷害、財產損壞或損失、第三方責任及 其他各方面的補償。 以下為本集團於過往三個報告期間的工傷及死亡詳情： 「學習與發展政策」印證我們致力於員工發展，亦是我們致力於培養技能嫻熟、積極進取、多元化的員工隊伍的基石， 對我們組織的長期成功及可持續發展至關重要，更是我們環境、社會及管治管理的原則之一。通過提供全面、共融 及可及的培訓及發展機會，我們讓員工能夠在崗位上發揮所長，推動業務向前發展，並實現員工的職業抱負。 c) 領導能力或專業培訓，以培育經理及未來領導者；及 此外，本集團已制定「培訓及發展程序」，該程序將專注於打造有動力的員工隊伍，以應對新挑戰及在其工作的各個 方面具備技能，並將符合本集團的短期及長期目標。每年在部門層面進行培訓需求分析（「TNA」），人力資源部將編 製所有部門的年度TNA概要，為本集團創建年度培訓日曆。為確保培訓活動支持個人及本集團的目標，並具有成本 效益，培訓活動將獲規劃及監察以確保其有效性。 1. 計算乃參考以下指引及標準所載的方法、假設及指引：香港交易所「如何編備環境、社會及管治報告」中的附錄三：社會關鍵 績效指標匯報 ...