中国石油长庆油田第一采气厂劳动竞赛掀起全员“夺气上产”攻坚热潮

"我们将竞赛内涵延伸至老井稳产、新井上产、安全环保、四新管理、作风建设、员工关怀等维度，通 过指标层层分解、压力级级传导，构建了'千斤重担众人挑'的责任体系。"劳动竞赛领导小组负责人介绍 道。目前，竞赛已形成提速、增产、控本、增效的良性循环，为高质量发展注入强劲动能。 作为长庆油田生产供气的"排头兵"，第一采气厂年初即构建"年-季-月"三级产量管控体系，通过刚性计 划与精准考核的双重保障，推动生产经营持续向好。今年以来，聚焦生产运行关键环节，统筹调配外 协、物资、应急等各类资源，确保生产保障无死角；运用智能化手段强化通信、计量等系统运维，为稳 产上产筑牢技术支撑；地质工艺部门坚持问题导向，在储层评价、长停井复产等领域取得多项技术突 破，为气田开发注入创新动能。下辖的各作业区、净化厂紧盯产量目标，统筹规划年度设备检修、技术 改造等工作，按时、优质、安全、高效的完成各项工作。这种全链条、全方位的管控模式，持续释放提 质增效的强大动能。 产能建设项目组抢抓施工黄金期，建立"周保月、月保季、季保年"动态管控机制，推行"日跟踪、周通 报、月考核"管理模式。通过地质工程一体化运行机制，提前介入地面工程，在钻井时期同步开展 ...