华工科技：对等关税政策对公司而言机遇大于挑战

在校企改制方面，华工科技阶段性成效显著，未来将通过保持核心团队稳定、实施员工持股计划及股权激励等制度安排，激发青年科技 人才创新潜能。2024年公司研发投入同比增长23.73%，重点用于硬件平台建设及高精尖人才引进，并依托中央研究院探索6G、星际通 信等前沿领域。 此外，公司拟以3亿至4亿元回购股份用于员工激励，计划未来5年引进500名博士及2000名硕士人才，通过短期与中长期激励结合，构建 面向智能时代的创新攻坚力量。目前，公司海外销售占比不足15%，未来将通过本地化研发、供应链及市场拓展，推动该比例提升至 30%以上。 （校对/黄仁贵） 一方面，公司通过位于澳大利亚、美国、越南等关税洼地国的海外子公司产能扩张，有效弱化美国对华关税的业绩影响；另一方面，我 国对美加征关税政策进一步提升了公司部分产品的差异化竞争优势。同时，中美科技脱钩倒逼国内企业转向本土供应链，公司作为行业 龙头，正持续卡位核心技术，将国产替代转化为创新引领能力，拓展业务成长空间。 业务布局上，公司感知业务2025年将通过开拓新项目、扩展压力传感器市场及加速海外开发保持增长；智能装备业务在新能源汽车、船 舶领域订单同比大幅增长，二季度船舶行 ...