宝安法院发布商业秘密司法保护工作报告 筑牢企业创新发展“护城河”

针对案件暴露的行业共性问题，宝安法院从企业治理与员工行为规范双视角提出建议。在企业层面，应 建立分级的保密管理机制，规范涉密文件全流程管控；综合运用权限管控、操作审计等技术手段，构建 动态防护体系；通过签订保密协议，明确双方权利义务边界；注重离职环节的善意管理，避免因程序失 当激化矛盾。对于劳动者而言，则需严格履行保密义务；离职时"清洁交接"物理及电子载体；避免通过 私人渠道传输敏感信息；提升法律风险意识，自觉拒绝参与同业不正当竞争。 发布会还同步发布5起典型案例，涵盖离职后窃取公司技术秘密案、在职员工与同业公司"挖走"客户 案、离职后违反保密义务案、在职期间实际控制同业公司侵害经营秘密案、未设置保密措施不构成侵权 案等典型场景，全面揭示了商业秘密侵权的主要模式及司法裁判导向，为市场主体识别风险、规范行为 提供了具象化参考。 【深圳商报讯】（首席记者 张玮玮 通讯员 殷再红 陈佳婷）商业秘密是企业创新发展和核心竞争力 的"命脉"所在。4月23日，深圳市宝安区人民法院发布《商业秘密司法保护工作报告——企业与员工篇 （2020-2024年）》及5起商业秘密典型案例。 报告显示，2020年至2024年，宝安法院共审 ...