着力提升城市社区治理效能丨如何实现新就业群体与城市的双向奔赴

去年6月，郑州市二七区京广路街道联合饿了么外卖平台共同打造"暖心e站——新就业群体党群服务中 心"，为骑手提供综合性活动阵地。"暖心e站"设有休息区、心理咨询室和法律咨询室；实行助"新"行 动，制定新就业群体成长与支持服务清单，为新就业群体提供安全培训、职工权益、法律援助等服务。 畅通配送"最后一百米" 随着快递物流、外卖送餐等新业态的迅猛发展，骑手等新就业群体已成为服务市民生活、助力基层治理 的一支重要力量。 为了推动新就业群体从"治理对象"转变为"治理主体"，我省以建设"暖心驿站"为抓手，努力实现以心 暖"新"，解决他们生活中的急难愁盼问题。同时，创新基层治理模式，聘请骑手担当移动网格员，将新 就业群体纳入社会治理体系。这一探索，不仅提升了社会治理的效能，也让新就业群体成为基层社会治 理的参与者，实现了新就业群体与城市的双向奔赴。 "暖心驿站"提升城市温度 4月29日上午，郑州市管城回族区绿都广场C栋写字楼，上班族在排队等电梯。 "绿都广场有3栋写字楼，有5000多人在这里工作。"绿都物业负责人介绍，写字楼里多为从事自媒体、 信息通信等新兴职业的年轻人，因此，来这里送外卖和送快递的"小哥"也多。 绿都物业 ...