近三年超基准10%！新规红利下，38位百亿权益类基金经理或加薪，新秀老将共舞

专题：证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》 5月7日，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，首次将基金经理薪酬与长期业绩直接挂 钩，明确"跑输基准超10%降薪，跑赢则加薪"。这一政策不仅终结了行业"规模至上"的旧逻辑，更揭开 了基金经理业绩的剧烈分化：24位百亿级基金经理或面临大幅降薪，38位超额收益者则有望成为新规受 益者，公募行业"冰火两重天"的格局就此显现。 >10%） 其中，招商基金翟相栋以近三年98.81%的收益率、跑赢基准98.79个百分点的成绩遥遥领先，其管理的 产品仅1只，为招商优势企业混合A，规模达101.46亿元，堪称"小而美"策略的典范。景顺长城基金鲍无 可、广发基金陈韫中紧随其后，收益率分别达44.47%和42.04%，跑赢基准幅度均超42个百分点，旗下 基金分别为8只和4只。大成基金刘旭、大成基金徐彦、汇添富基金张韡、华夏基金孙蒙、嘉实基金王贵 重则跑赢基准幅度均超31个百分点。 值得注意的是，资管年限与超额收益能力并不完全正相关。例如，翟相栋资管年限仅3.03年，却凭借高 弹性策略实现近翻倍收益；而景顺长城基金杨锐文，资管10.54年、国海富兰克林基金赵晓东，资管 ...