（经济观察）“金三银四”显新意 中国持续发力稳就业

中新社北京5月10日电 每年3月、4月是中国企业招聘高峰期，也是传统求职旺季。伴随产业转型升级步 伐加快，今年"金三银四"显现新变化。 一方面，人工智能技术突破性发展，带动了相关人才需求。 华为、字节跳动、宇树科技、阿里巴巴等"大厂"对人工智能(AI)人才求贤若渴，发布的春招岗位需求涵 盖算法工程师、AI产品经理、AIGC(生成式人工智能)内容策划等方向。 线上平台智联招聘发布的数据显示，2025年春招首周，人工智能工程师平均招聘月薪达到21319元(人民 币，下同)，成为招聘市场上最具吸引力的职业之一。其中，机器人算法工程师平均招聘月薪最高，达 到26231元，紧随其后的是导航算法和深度学习工程师，分别为24564元和24417元。 中国社会保障学会副会长金维刚表示，目前人工智能领域人才市场薪资水平高、就业机会多，互联网、 金融、医疗、制造等行业都有巨大需求。 智联招聘数据显示，一季度工业自动化等领域的机械工程师、自动化工程师岗位招聘需求同比分别增长 40%、10%。智联研究院分析认为，制造业加快转型升级，正在创造更多高质量就业机会，不断激发更 多技术人才需求。 新意足的同时，整体就业市场也趋向稳定。国家统 ...