培养“放心保姆”需要体系化科学化设计

除了培养保姆服务技能，更要培养职业道德。目前对保姆培养侧重于技能，对职业道德重视不够。 提高家政服务人员的道德意识，既需要将反面典型案例纳入相关人员的培养体系，也需要通过建立诚信 档案、从业禁止等规则来约束失德行为。 为了解决这些问题，各地人社部门积极行动，部分地方建立了保姆劳务品牌，为行业带来了新的希 望。这些劳务品牌在培训方面更加专业，引进优秀师资，开展标准课时培训，从基础技能到进阶提升， 形成完整的培训链条。同时，标准更加规范，颁发的是人力资源社会保障部官网可查的职业技能等级证 书，让消费者更加放心。 需要特别指出的是，通过体系化、科学化培养"放心保姆"，不是简单的、短期的培训，而是从家政 企业培训到高等家政教育机构都要根据市场多元需求，培养综合素质高、专业能力强的家政服务从业 者，让家政服务成为提升生活品质的有力支撑。 【责任编辑：杨鑫宇 编辑：杨鑫宇】 人社部办公厅等6部门近日又印发通知，决定自2025年至2027年组织开展家政服务职业技能专项培 训行动，每年培训150万人次，推动解决家政服务供给"量"与"质"的问题。而此次文件部署的亮点之 一，是要求推行"岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务"四 ...