规范发展新就业形态促进高质量充分就业

近年来，互联网、大数据、人工智能等数字技术日新月异，推动新产业、新业态、新模式快速发展，创 造了大量新就业形态岗位。新就业形态的快速发展在繁荣劳动力市场、缓解就业压力、缩小收入差距等 方面发挥了重要作用。习近平总书记指出，"要健全劳动法律法规，规范新就业形态劳动基准""加强灵 活就业和新就业形态劳动者权益保障"。深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，着力提升就业质 量，加强劳动者权益保障，推动新就业形态规范发展，促进新就业形态劳动者高质量充分就业。 新就业形态是就业"蓄水池" 新就业形态是灵活就业的一部分，本质是一种非标准就业形态。不同于传统的非标准就业形式，我国新 就业形态表现出以下特征：一是就业形式多元化、就业管理数字化；二是组织方式平台化、平台用工规 模化；三是兼职工作便利化、零工就业全时化。关于新就业形态目前还没有正式统一的界定，我们研究 认为，新就业形态，是指依托互联网等现代信息科技手段，实现有别于正式稳定就业和传统灵活就业的 灵活性、平台化的组织用工和劳动者就业形态。 发展新就业形态，支撑我国就业形势总体稳定向好。我国新就业形态兴起于2015年前后，经过10年发 展，目前规模约占灵活就业人员的一半 ...