四维联动破解高校毕业生就业难题

当前，高校毕业生就业工作早已不是一项简单的任务，它是一个涉及人才培养、市场需求、政策支持等 多个维度协同运作的复杂系统工程。尤其是在数字经济与产业变革深度融合的大背景下，构建一个"需 求精准对接、能力动态适配、服务高效协同、保障持续有力"的高质量就业生态系统，成为破解结构性 就业矛盾的关键所在。 要实现能力动态适配，关键在于构建"终身学习"机制，通过灵活且具有前瞻性的教育供给，让个体能力 与职业需求始终保持动态平衡。高校需要重新构建"三段式"培养框架：基础能力筑基，着重强化数理思 维、批判性思维等可迁移能力；方向能力聚焦，根据实际情况动态更新模块化课程；前沿能力迭代，联 合企业开设短期课程。同时，推行"双轨认证"制度，把学历证书和微证书结合起来，形成"能力雷达 图"，这样企业在招聘时就能清晰地了解毕业生的技能情况。另外，实行"学分银行"机制，允许用企业 认证证书置换学分，提高毕业生的技能适配率。探索突破传统学制限制，推行"弹性学习—工作—再学 习"的循环模式，允许学生分段完成学业，并且为在职人员提供"技能保鲜假期"。 服务高效协同：搭建数字化精准服务网络 □ 刘慧英 需求精准对接：让教育链与产业链紧密相连 构 ...