中国石化各直属单位党委：以真学促内化 以真悟促深化 以真用促转化

以真用促转化。各直属单位党委坚持学用结合、以学促干，把转作风和促发展结合起来，以作风建设新 成效推动企业高质量发展。 胜利油田聚焦"三个突出"，突出示范引领学，油田党委以上率下，逐字逐句领学，联系实际讲学；突出 全面覆盖学，推动学习研讨向"神经末梢"延伸；突出重点岗位学，开发6门学习教育精品课程，在55个 主体班次中安排学习。中原油田构建领学、研学、讲学、教学"四学"模式，组织"反对形式主义官僚主 义、持续为基层减负"等3个专题研讨，系统谋划勘探开发等7个领域学习教育课程，抓好抓实日常教 育。金陵石化将学习教育与党规党纪、警示教育、廉洁教育相结合，打牢思想基础。党组党校(管理干 部学院)细化39项工作安排，将学习教育纳入中层管理人员训练营课程，并开发7门系列微课，供全系统 活学活用。 胜利石油工程将管理措施、管控指标、执行流程图与实际工作场景紧密结合，制定《基层安全生产领域 形式主义负面清单》《整治形式主义为基层减负工作清单》，赋能生产经营提速提效。镇海炼化将问题 查摆与"大反思大排查大整治大提升"专项行动有机结合，创新"点单式"廉洁微课，进一步强化作风建 设。茂名石化聚焦原文全面系统学，开展专题研讨60余场 ...