技能培训驱动就业“新引擎”

近日，在南京江北新区一家企业的现代化车间里，维修工程师王孟骥正带领团队调试一台工业机器 人。面对设备突发故障，他迅速定位问题，熟练地更换零件，整个过程一气呵成。"两年前，我们遇到 这种情况只能等外援，现在自己就能解决！"王孟骥感慨。 这一变化，正是南京职业技能培训与产业升级深度融合的生动写照。近年来，南京通过精准施策、 创新培训模式，为稳就业、促发展注入强劲动能。 "一企一策"激活产业动能 2024年，南京工艺装备制造股份有限公司申报了"滚动功能部件智能生产线运维人员培训"项目，在 政府补贴支持下，50名一线技术人员接受了196课时的智能生产线滚动元件选型及加工编程技巧、机械 手调试与维保、智能制造电气调试维修等课程培训。培训结束后，项目团队结合所学理论在实践中进行 一系列技术改造，将产线换型效率提高了90%，产量增加20%，如今，参培人员成为一支高技能、高 技术的复合型人才队伍，为智能产线运行提供了坚实保障。 这样的故事在南京还有很多。自2021年起，南京试点"一企一策、一项一价"项目制培训模式，企业 根据实际需求自主设计课程，政府按成效给予补贴。例如，中船鹏力公司的"全固态高分辨力海洋探测 雷达技术培训" ...