河南能源化工新材料：用活超额利润分享机制杠杆

一季度，河南能源集团化工新材料公司所属河南省大化电气仪表工程技术有限公司营业收入同比增长 216.33%，完成年度计划的54.27%;利润总额同比增长18.73%，完成年度计划的25.89%。 "这得益于我们创新实施超额利润分享机制，用市场化激励杠杆撬动企业发展动能的有力见证。"化工新 材料公司总经理、党委副书记、副董事长张水合表示。 张水合说，下一步，化工新材料公司将持续深化超额利润分享机制的创新实践，以"动态校准、长效激 励"为方向，构建更具韧性的发展动能体系，建立全过程跟踪监督机制，既防止"躺赚分红"，又避免"激 励过当"，真正让创效者成为获益者。 在试点选择上，化工新材料公司坚持高标准、严要求，通过"技术权重+战略权重"双轮驱动，确保激励 机制精准服务转型升级战略。 "超额利润分享机制通过直接挂钩超额收益与员工回报，既符合企业中长期激励的政策导向，又满足了 化工行业技术升级对人才驱动的核心需求。"张水合说。 试点推广 激活企业自我发展动能 电仪工程公司凭借扎实的管理基础和良好的发展潜力，成为化工新材料公司首批"改革试验田"。 "改革不是等出来的，而是干出来的。"电仪工程公司党委书记、董事长、总经理宋太 ...