稳住基本盘要多打“大算盘”

算好就业服务的"机制账"。从"15分钟就业圈"到智慧就业服务平台再到农民工跨区域劳务协作，综合各 地实践来看，就业服务体系越成熟、机制越完善，就业重点群体的就业满意度就越高。优化就业服务须 久久为功。比如，南京在2023年就利用算法为1.8万余名毕业生推荐近20万个次岗位。如今，人工智能 等技术更加成熟，把曾经"可用"的办法优化成"好用""管用"的机制，将为就业服务开辟新的阵地。 会否打"大算盘"、算大账，是衡量干部施政智慧和能力水平的重要方面。这要求我们坚持系统思维、全 局观念，把稳就业与促改革、强创新、惠民生有机统一，在统筹"国之大者"与"民之关切"中，书写就业 服务的高分答卷。 当前，促进重点群体就业工作取得积极成效。各地通过拓展就业渠道、强化政策支持、开展专项服务活 动等举措，为重点群体提供了大量就业机会。但应看到，重点群体的就业形势也面临结构性矛盾的挑 战。比如，高校专业设置与产业需求错位，部分脱贫人口与农民工的技能水平与智能制造要求脱节，退 役军人职业转换仍然存在落差。做好重点群体就业工作，必须要"量质并举"，多打"大算盘"。就业岗位 既要数量的"保底"，又要质量的"跃升"；就业政策既要"点上帮扶 ...