市场化选聘吸纳人才，诚通证券公开招揽“将帅”

每经记者｜陈晨 每经编辑｜彭水萍 在原总经理离任后，诚通证券抛出"橄榄枝"。近期中国诚通发布了诚通证券公开招聘的公告：诚通证券 面向社会和集团内企业招募优秀人才，包括1名总经理和1名副总经理。记者梳理发现，此次招聘对两大 核心岗位设置了严格的任职门槛，集中体现了国有金融企业对高级管理人才的政治素养、专业能力与合 规记录的高要求。 值得一提的是，此次也是诚通证券第二次公开招聘副总经理。就在今年年初，诚通证券曾计划招聘1名 副总经理和1名合规总监（首席风险官）。记者注意到，今年4月末，新的合规总监、首席风险官已履 职，而副总经理仍虚位以待。 公开招聘1名总经理和1名副总经理 其实，不仅仅是总经理职位，今年以来，诚通证券不断向外释放吸纳人才的信号。2024年11月初，诚通 证券发布公告称，因个人原因，周光平不再担任合规总监兼首席风险官。 随后2025年1月，诚通证券发布"英雄帖"，其中就包括计划招聘1名合规总监（首席风险官）。记者了解 到，在经过3个月时间的选拔后，新的合规总监（首席风险官）已经上任。4月30日，诚通证券宣布，新 任李枫为合规总监、首席风险官。在此之前，李枫曾任诚通证券合规管理部执行总经理、总经理。 ...