苏州市委市级机关工委推动年轻干部教育引领走深走实

实践赋能课堂推动岗位建功促发展。紧扣苏州产业发展，组织文旅、交通等26家单位召开14场"产 业创新与文化创意"主题座谈会，200余名机关青年"晒点子"提出35条创新建议并呈报市委决策参考。紧 扣为民服务需要，常态化组织开展"志暖苏城"市级机关志愿服务，先后在阳澄湖半程马拉松、清明假 期、"五一"假期，组织发动500余名机关青年参与秩序维护、文明引导。紧扣岗位实践难题，联动开 展"感知社情民意、赋能基层治理"牵手行动，组织机关青年深入姑苏老城区直管公房、老旧小区和结对 社区开展"换位跑一次"体验式调研，提出针对性建议举措108条。 暖心关爱课堂激发干事创业精气神。推动年轻干部谈心谈话全覆盖，着力把思想谈通、工作谈透、 心气谈顺，以组织关爱激活年轻干部创新实干、竞相作为的内生动力。积极回应青年需求，办好市级机 关"活力杯"足球比赛、亲子趣味运动会等赛事，开展"姑苏·缘遇"青年联谊、爱心托班、双语阅读、文 体兴趣班等活动，让他们感受到更多"小确幸"。带头建立工委"我讲业务·大家学"双月学习制度，推动 青年干部上讲台、比业务。立项举办民事检察、统计业务等12类机关青年技能竞赛，积极营造比学赶超 的浓厚氛围。 近年来， ...