内蒙古政策护航助力企业稳岗育人才

转自：草原云 "我们将加大新材料研发、非标自动化设计、智能制造等领域岗位供给，围绕两个稀土基地建设吸纳和 培养更多人才。"该公司负责人说。 2023年，来自内蒙古科技大学的毕业生李敏敏被招录到包头市英思特稀磁新材料股份有限公司磁学工程 师岗位，"当时部门配备了导师，帮我们尽快适应职场。"李敏敏说，如今我已深度参与多个项目，有些 创新经验还形成了专利成果。 高校毕业生就业是重中之重。今年英思特公司计划新增40个实习岗位，并加大转化录用。该公司相关负 责人介绍，按照"英未来发展计划"，公司出台《管培生培养方案》等制度保障，最终根据业务部门反馈 +个人意愿相结合的方式考评定岗。通过管理、技术、生产三大晋升通道，为高校毕业生提供广阔的发 展空间和就业沃土。 通过对高校毕业生的专项招聘和培养。近两年来，英思特公司吸纳高校毕业生130余人，其中硕士及以 上学历20人。包头市人社部门将符合人才储备条件的高校毕业生全部纳入储备范围，给予24个月每人每 月1000元生活补贴。相关政策的支持，一方面降低了企业的用人成本，另一方面鼓励企业开拓更多岗位 吸纳高校毕业生。 据了解，该公司持续贯彻"人才飞地"模式，鼓励高端技术人才根据公 ...