AI当职业“红娘” 浙江让毕业生和岗位“双向奔赴”

中新网杭州6月10日电 题：AI当职业"红娘" 浙江让毕业生和岗位"双向奔赴" 作者 林波 曹丹 "AI模拟面试不仅还原了真实求职场景，还能回放分析自己的表现，让我在正式面试时更加从容。"浙江 大学2025届经济学院硕士研究生杨涵驿的求职经历，折射出高校就业服务正在发生的智能化变革。 2025年，浙江高校毕业生达44.5万人，创历史新高。面对就业新形势，浙江高校正通过差异化路径破解 就业难题。 浙江大学依托数字技术构建智能化就业服务体系，该校师生自主研发的"AI生涯导师"智能体正在内测阶 段。该智能体整合了学校政策、就业指南等官方资源，更汇聚了校友的职业发展数据，为学生提供精准 岗位推荐和职业规划建议。 "我们通过人岗智配模型，能实现企业需求与学生特质的精准匹配。"浙江大学就业指导与服务中心主任 曹磊介绍道，该系统在AI简历智写、AI模拟面试等功能上迭代，采用动态机器学习算法，构建了从数 据挖掘到智能匹配，再到精准推送和反馈优化的完整闭环体系，"未来将帮助学生实现'一键就业'"。 在2024年秋季招聘时，他凭借在嵌入式特色课程班积累的经验和知识，顺利进入海康威视工作，"在面 试过程中，我之前在课程班学到的知识 ...