菏泽市应急管理局推进生产经营单位内部报告奖励机制建设指导工作

齐鲁晚报.齐鲁壹点周千清 跟踪服务，确保机制取得实效。严格落实作风纪律要求，严禁增加企业负担，累计收集典型案例8个， 每周汇总工作进展并向局党委报告，及时协调解决县区和企业反映的难点问题。截至目前,全市重点行 业生产经营单位机制建成率到100%，通过内部报告机制全市累计消除事故隐患19572条,奖励金额150.7 万元,让安全责任从"口头"落到"行动"上,进一步夯实安全生产基础。 靶向发力，推进多维度机制建设。市应急管理局以市场监管部门"双随机"清单为基础，督促各行业部门 落实"三管三必须"原则，全面梳理生产经营单位底数，通过联合县区应急部门召开动员会议、建立动态 台账等方式推动"应统尽统、应纳尽纳"；同时聚焦"报告事项清单明、报告途径广、核查整改快、奖励 方式多"四大重点环节，深入重点企业"蹲点培育"，帮助优化隐患报告流程、创新奖励形式，如山东湖 西王集团铸业有限公司建立"线上小程序+线下信箱"双渠道报告平台使员工隐患报告量提升，山东圣奥 化学科技有限公司试点"积分兑换+现金奖励"机制激发员工参与积极性，首批21家"示范企业"经验正全 市推广；指导服务组通过现场检查、资料查阅、座谈交流等方式重点督导企业落实 ...