打破就业壁垒 拓展就业机会 百度集团多方面培养AI人才

作为科技领域的领军企业，百度秉持"用科技让复杂的世界更简单"的使命。除校招外，百度还积极运用 AI赋能劳动者第二技能，拓展就业机会。2024年，百度联合湖北省武汉市总工会推出"劳动者第二技能 学习平台"，服务武汉308万名职工和2.1万个基层工会组织。该平台提供丰富的课程资源，由人工智能 各个领域的行业专家讲授，确保学习内容权威且易于理解。目前，"劳动者第二技能学习平台"已在武 汉、南京、深圳、广州、东莞、北京等多地开放。 对于视障群体，百度研发出智能编码助手文心快码（Comate）。过去，视障人士写代码几乎不可能， 现在他们能通过指令、自然语言和快捷键等多种方式，快速定位代码行并完成开发任务，自由"搭建"程 序世界。"AI技术不应是门槛，而是桥梁。我们希望通过技术普惠与生态共建，打破就业壁垒，让更多 人在智能时代获得职业发展的'入场券'。"百度企业社会责任部负责人卢健介绍，在中国视障群体中， IT行业从业者数量仅次于按摩行业。 转自：中国质量报 □ 本报记者 贾润梅 经过半年实习，30岁的应届博士毕业生申闻涵对大模型算法落地从一知半解到业务熟练。作为校园招聘 入职的管培生，他目前在百度集团（以下简称"百度" ...