“真金白银”为人工智能产业引才育才

大力引进人工智能领域顶尖科技人才，培养集聚更多人工智能领域博士后人才，创新人工智能领域 技术人才评价机制，近日，省人力资源社会保障厅研究出台20条具体措施服务人工智能产业，提出构建 人工智能科技创新人才全周期服务体系，实施多项引才育才政策，为人工智能产业高质量发展提供人才 支撑。 加强人工智能领域博士后科研流动站、工作站和创新实践基地建设，对新设立流动站、工作站的单 位给予15万元奖励。对新进入企业工作站或创新实践基地的博士后给予10万元奖励，年龄放宽至40岁， 并允许破格申报或直接认定职称。对全球排名前200高校博士毕业生，全职从事博士后研究并留（来） 辽工作的给予30万元奖励。在全省博士后创新创业大赛中设置人工智能赛道，成绩突出人才符合有关规 定的可享受职称评聘支持政策。 支持行业主管部门结合人工智能产业发展需要开设人工智能领域新的职称评审专业，支持人工智能 产业链链主企业、龙头企业开展自主评审。建立企业高层次人才职称评价"举荐制"，对于技术赋能硬核 基础、带动产业生态创新、成果转化效益明显的专业技术人员，可由企业技术路线总负责人直接推荐评 定高级职称。引导企业建立符合人工智能领域人才特点的薪酬分配制度， ...