铜化集团：创新形式 以学促干

铜化集团党委积极召开专题会议部署工作，印发学习教育方案，成立专项工作组，明确阶段任务，构 建"学查改"同步推进机制。他们为基层党支部配发学习书籍180册，下属7个党委、5个党总支及76个党 支部通过专班推进、方案细化，实现学习教育直达一线。 自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，铜化集团党委强化组织领导、创新学习形式、推动学 用结合，确保学习教育全覆盖、见实效，为企业高质量发展注入强劲动力。 铜化集团及各分公司坚持学用结合，把学习成果转化为工作动力和效能。铜化集团党委将学习教育与作 风建设深度融合，开展第七期职工医疗互助保障，惠及本埠及退休职工超万人。新桥矿业公司党委将作 风建设与"大干三个月"活动有机结合，引导党员在安全生产等工作中当先锋。六国化工公司党委通过调 度会嵌入学习环节，实现业务工作推进到哪里，作风建设就跟进到哪里。国贸集团党委聚焦环境整治和 经营安全，以"学思想强作风、抓安全促生产"为主题，实施"党建+陵阳矿坑整治""党建+经营安全"等活 动，完善生产经营、安全、风控、考核、业务往来等管理制度4项，显著增强管理执行力。安纳达钛业 公司党委组织召开学习教育暨警示教育大会，现场与承包商签订《廉 ...