金春股份: 董事会关于2025年员工持股计划（草案）合规性的说明

安徽金春无纺布股份有限公司 特此说明。 二、本员工持股计划内容符合《指导意见》《创业板上市公司规范运作》等有 关法律、法规及规范性文件的规定，公司推出员工持股计划前，通过职工代表大会 充分征询了员工意见。 三、本员工持股计划关联董事、监事已根据相关规定回避表决，公司审议本员 工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情 形。 四、公司薪酬与考核委员会对本员工持股计划名单进行了核实，认为拟参与本 员工持股计划的人员均符合《指导意见》等法律、法规的有关规定，符合本员工持 股计划规定的参加对象范围，主体资格合法、有效；员工自愿参与、风险自担，公 司不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形。 公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数不超过公司股本总额的10%， 任一持有人持有份额不超过公司总股本的1%。 安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称"公司"）2025年员工持股计划（草 案）（以下简称"本员工持股计划"）依据《公司法》《证券法》《关于上市公司 实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司 ...