每日互动: 董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见

每日互动股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于 2023 年限制性股票激励计划 首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见 每日互动股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"） 《中华 （以下简称"《管理办法》"）和《每日互动股份有限公司章程》 理办法》 （以下简称"《公司章程》"）等有关规定，对公司 2023 年限制性股 票激励计划（以下简称"本次激励计划"）首次授予部分第一个归属期 归属名单进行审核，发表核查意见如下： 除44名首次授予激励对象因离职丧失激励对象资格，不符合归属 条件外，公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期 《证券法》等法律、法规和规范性文件 人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"） 《上市公司股权激励管 以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等法律、法规 和规范性文件规定的激励对象条件，符合2023年限制性股票激励计划 规定的激励对象范围，其作为公司2023年限制性股票激励计划激励对 象的主体资格合法、有效，首次授予激励对象获授限制性股票的第一 个归属期归属条件已成就。 综上，董事会 ...