湖南白银: 湖南白银股份有限公司2025年限制性股票激励计划考核管理办法

湖南白银股份有限公司 为保证湖南白银股份有限公司（以下简称"公司"）本次 股权激励计划的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，形 成良好均衡的价值分配体系，激励公司核心员工诚信勤勉地开 展工作，保障公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目 标的实现，公司根据国家有关规定和公司实际，特制定本办 法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束 机制，保证股权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股 权激励的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本 办法和考核对象的业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励 对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高管理绩效，实现公司 与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本激励计划授予的限制性股票解除限售对应的考核年度为 到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。 本办法适用于本次激励计划所确定的所有激励对象，包括 公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术及业务骨 干人员。 四、考核机构 （一）董事会薪酬与考核委员会负责领导、组织激励对象 的考核工作。 （二）公司人力资源部负责具体实施考核 ...