中石化经纬公司：抓实学查改，推进学习教育见行见效

减负赋能，在推进开门教育中服务基层员工。该公司党委坚持"真减负、减真负"，成立为基层减负工作 专项调研组，通过"集中座谈+个别访谈+问卷调查+现场查验"方式，召开座谈会10余场次，现场访谈80 余人次，查阅各类资料100余份，收回调查问卷60余份，收集基层一线员工意见建议30余条；研究印发 《整治形式主义为基层减负工作清单》，明确8个类别事项的28个禁止性要求和25个规范性要求，制定 33项"马上就办"事项清单，同步建立健全落实、评估、通报等工作机制，畅通基层反映问题和监督渠 道，确保各项措施落地见效。 精准靶向，在认真查摆问题中转变工作作风。该公司党委坚持全面查摆，认真对照2个问题清单"过筛 子"，通过党建考核、干部考察、审计监督、调查研究以及向员工群众征集意见等途径，深入查摆落实 中央八项规定及其实施细则方面存在的问题和具体表现；坚持严格把关，问题查摆清单实行集体研究， 党组织书记从严把关、切实履行好第一责任人职责，共计查摆问题60个；坚持主动认领，两级班子成员 紧密结合职责分工，带头主动认领分管领域存在的问题不足，逐项推动落实整改措施；抓实政治生态评 价结果运用，对照指标体系从10个方面认真组织开展评价 ...