兴化创新“产业链协同协商”模式推动职企发展共赢

前不久，兴化市举办高性能金属制品产业联盟集体协商集中要约行动现场会，现场签署《兴化市高性能 金属制品产业联盟集体合同(草案)》，并达成多项合作协议，涉及人才服务、市场开拓、技术支持等领 域，为产业联盟发展注入新动能。此次协商是以"产业链协同协商"模式推进集体协商工作的创新举措， 通过政府主导全链覆盖、工会牵头薪酬改革、多方协同精准施策，实现产业链企业生态优化与产业工人 成长的深度融合，促进企业得效益、职工得实惠、经济得发展。 多方协同精准施策，夯实集体协商工作根基。兴化市协调劳动关系三方会议成员单位密切协作，通过信 息共享、开展培训、入企调研等多种形式，指导企业与职工创新协商形式、灵活设定议题，为稳定劳动 关系奠定基础。指导重点链上企业创新集体协商形式，探索"联盟统筹+企业自主"的分级协商模式。兴 化市总工会组建专职集体协商指导员服务组，全程参与指导协商议题拟定、方案起草和合同草案签订， 确保"技术越精、贡献越大、薪酬越高"导向落地见效。 兴化市总工会通过"全链协商破壁垒、薪酬改革激活力、精准施策强根基"的三段式工作法，既破解产业 链协同发展难题，助力企业实现高质量发展，又打通产业工人职业发展通道，让产业工人 ...