用网约车思维解决患者招募行业痛点 智募云打造多方共赢的生态正循环

在新药研发的临床试验里，患者招募往往是决定成败的"卡脖子"难题。传统方式效率低、各方难协调， 行业急需新解法。 成立满两年的江苏智募云科技有限公司（以下简称"智募云"），凭借独特的平台模式引发关注，迅速在 行业内成为一匹黑马。它试图构建一个多方共赢的"生态正循环"来引领行业朝着健康的方向发展。 7月2日，智募云创始人兼CEO宋保林接受《证券日报》记者采访时详细阐述了智募云是如何解决患者招 募领域"卡脖子"难题的。"简单来说，智募云的平台核心模式借鉴了滴滴的思路。滴滴把乘客订单和司 机快速匹配。我们是把药企的招募需求和掌握患者资源的各方整合到一起。"宋保林表示。 对于研究医生在招募中遇到的困难，智募云设计了"院外协同+边界清晰"机制：第一，共建患者池。联 动下级医院，建"总院-分院-社区"三级流转体系，给研究医生输送院外潜在患者，拓宽来源；第二，明 确保护线。绝不碰研究医生院内现有患者，通过"区域授权+利益分成"模式，避免冲突；第三，争议有 保障。设独 仲裁委员会。万一有患者归属争议，优先保护研究医生权益，同时给合作方合理补偿，保 证公平。 宋保林表示，传统招募模式痛点很多，各方利益难平衡，行业很难健康发展。患 ...