震裕科技: 董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(预留授予日)的核查意见
宁波震裕科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 (三)预留授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规、规范性 文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《上市规则》规定的激 励对象条件,符合公司《2024 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要规定的 激励对象范围,其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有 效,激励对象获授限制性股票的条件已成就。 (四)公司本次限制性股票激励计划预留授予激励对象人员名单与公司 2024 年度第三次临时股东大会批准的 2024 年限制性股票激励计划中规定的激励对象相 符。 综上,董事会薪酬与考核委员会同意公司 2024 年限制性股票激励计划预留授 予激励对象名单,并同意预留授予日为 2025 年 7 月 2 日,向符合授予条件的 11 名 激励对象预留授予 70.00 万股第二类限制性股票。 特此公告。 宁波震裕科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划 预留授予激励对象名单(预留授予日)的核查意见 宁波震裕科技股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪酬与考核委员会根据 《中华人民共和国公司法》(以下简称" ...