文博热催生新职业 文化价值正“变现”

文博产业是"高度人力资本密集型"，技术投入再大，最终要靠人才将文化资源转化为消费体验。 更为关键的是，新职业正在重塑文化产业生态。以前，文博机构多是"单打独斗"做展览；现在，博物馆 与科技公司、文创团队、高校联动成常态。某虚拟现实设计师团队既为故宫开发"数字文物库"，又为地 方博物馆定制"元宇宙展厅"；某文创策划师将三星堆金面具做成"国潮耳环"，让传统文化融入日常生 活。这种联动不仅创造了新职业，也让文化"活"得更彻底：当三维建模技术员把兵马俑"搬"进直播间， 当数字策展人用交互逻辑设计线上展览，文化不再是博物馆里的"老物件"，而是融入了时代的"新潮 流"。 当然，新职业的"热"也需"冷"思考。随着人才涌入，行业对专业度的要求更高--文创不能只是"文物复印 机"，需要有现代审美；数字策展不能只是"线上搬家"，需要交互逻辑；虚拟现实设计不能只是"炫 技"，需要有文化内核。"懂技术更要懂文化"已经成为共识，这也是新职业的生命力所在：文化与技术 的深度融合。 从"看文物"到"玩文物"，从"逛博物馆"到"买文创"，"文博热"的本质是传统与现代的"双向奔赴"。那些 新职业的从业者，正是这场"奔赴"的推动者--他们把历史 ...