振华新材: 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年7月制定）

董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范贵州振华新材料股份有限公司（以下简称公司） 董事、高级管理人员离职管理，根据《中华人民共和国公司法》 贵州振华新材料股份有限公司 《上 市公司章程指引》和《贵州振华新材料股份有限公司章程》 （以下简 称《公司章程》 ）及其他有关法律、法规的规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事）及高级管理 人员的辞任、任期届满、解任以及其他导致董事、高级管理人员实际 离职等情形。 第二章 离职情形与生效条件 第三条 董事可以在任期届满以前辞任。辞任应向董事会提交书 面辞职报告，公司收到辞职报告之日辞任生效，公司将在两个交易日 内披露有关情况。 第四条 如存在以下情形的，在改选出的董事就任前，原董事仍 应当依照法律、行政法规、部门规章和《公司章程》规定，履行董事 职务，但存在相关法规另有规定的除外： （一）董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞任导致公 司董事会成员低于法定最低人数； 无正当理由，在任期届满前解任董事、高级管理人员的，董事、 高级管理人员可以要求公司予以赔偿。公司应依据法律法规、《公司 章程》的规定及董事、高级管理人员聘任 ...