创新机制 打造技能人才新高地

完善技能人才机制建设 构建"全周期培育链" 打造"金蓝领""企业新型学徒制"培训品牌，搭建"培训机构列单、企业选单、政府买单"和"院校与企业 结合、理论与实训结合、线上与线下结合"的"3+3"工学一体培训模式，为1401家次企业培训一线职工 4.81万人次，涉及焊工、电工、汽车修理等32个专业(工种)，实现企业技能人才从初级工到高级技师培 训全覆盖。 全市现有全国技术能手、省市首席技师等市级以上荣誉称号1821人，建成国家、省、市技能大师工作室 等市级以上技能培育平台53家，为全市产业发展提供了有力人才支撑。每年组织市级行业技能竞赛30余 场，打造"技能兴威"职业技能大赛品牌，助力企业职工技能提升。 建成以技师学院为引领，高级技工学校、技工学校梯次发展的教育体系。全市技工院校开设机械、电工 电子等10个专业大类、32个专业，建成威海市公共实训基地和智能制造、汽车装备等4个校企实训基 地，构建起"1+4"技能人才实训体系，积极谋划向企业"量身培养"高素质技能人才，不断深化产教融 合，全市技工院校校企合作企业已有100多家，校企共建实训基地30个，为企业稳定输送了大批应用型 技能人才。 拓宽技能人才上升通道 近年 ...