苏州市发布产业人才新政实施方案推进新型工业化 三年培育百名卓越企业家

为打造一支与新型工业化产业体系发展相匹配的人才队伍，推进新型工业化，近日，苏州发布产业 人才"卓越行动计划"实施方案，重点围绕新型工业化产业领域，紧扣新能源、新一代信息技术、高端装 备、新材料、生物医药、人工智能等产业领域发展需求，集聚一批推动产业高质量发展、解决产业"卡 脖子"问题的卓越企业家、卓越工程师、卓越工匠，目标到2027年底，构建产业卓越人才梯度培育体 系，培育100名卓越企业家、1000名卓越工程师、10000名卓越工匠。 卓越工程师，在国家级专精特新"小巨人"企业、省级企业技术中心、省准链主及骨干企业中担任技 术总监以上的人才，包含技术总监、研发总监、技术副总裁、首席科学家、首席技术官、首席工程师、 总工程师等。此外，包括长期工作在企业技术研发一线，在行业内具有较高影响力，优先支持具有主持 （参与）国家或地方项目（工程）经验，带领团队攻克技术难题的人才。 卓越工匠，在省级专精特新企业，市级企业技术中心，省准链主、骨干企业及重点企业中，从事制 造及生产的技能人才；长期从事一线基础工艺技术攻关、实践操作等工作，掌握先进技术工艺，优先支 持掌握行业技能的人才。 据悉，产业卓越人才建设工作遵循公开、公 ...