富春染织: 富春染织董事、高级管理人员离职管理制度（2025年7月制定）

重量 芜湖富春染织股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 (2025年7月制定) 第一章 总则 第一条 为规范芜湖富春染织股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员离职相关事宜，确保公司运营稳定，保障股东权益，依据《中华 人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》（以 下简称《证券法》）、《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规 则》及《芜湖富春染织股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等相关 规定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司所有董事、高级管理人员的离职管理，包括公 司董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人（财务总监）等。 第三条 公司董事、高级管理人员任期按《公司章程》规定执行，董事、 高级管理人员可以在任期届满前提出辞任。 第四条 公司董事、高级管理人员离职管理应遵循以下原则： （一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规、监管规定及《公司章程》 的要求； （二）公开透明原则：及时、准确、完整地披露董事、高级管理人员离职 相关信息； （三）平稳过渡原则：确保董事、高级管理人员离职不影响公司正常经营 和治理结构的稳定性； （四）保护股东权益原 ...