激活班组创新动能 | 大家谈 科技创新 自立自强

在化工生产一线，班组作为最基础、最活跃的单元，蕴藏着巨大的创新潜能。潞安丰喜集团临猗分公司 积极探索创新驱动路径，通过一系列扎实有效的举措，全力激活班组这一"创新细胞核"，让智慧在基层 闪耀，让成果在生产一线涌现。 立足现场破解难题，深耕"五小"沃土。临猗分公司将"五小"活动作为班组创新的主阵地，鼓励班组成员 聚焦日常生产中的痛点、堵点，提出切实可行的解决方案。去年6月，面对合成氨系统大型冷却器严重 堵塞导致合成氨产量下降、安全隐患突出的难题，压缩车间维修班组没有依赖外委高价清洗，而是主动 钻研。他们改进传统"热洗法"，创新采用"蒸汽加压+5%氢氧化钠溶液"的复合清洗模式，成功将冷却器 出口温度、压差降至合理范围，单次节约成本超5万元，为热洗大型冷却器提供了经验借鉴。 聚焦技能传承，锻造"硬核"班组。班组是技能传承和人才培养的摇篮，创新离不开高素质的产业工人队 伍。临猗分公司在攻克三聚氰胺装置尾气腐蚀这一行业难题的过程中，采用"师带徒"模式，成立一支由 经验丰富老师傅领衔的攻关小组。他们勇挑重担、冲锋在前，白天扎根生产现场，仔细摸排工艺流程； 夜晚潜心研究参数，反复推敲优化方案。通过实施尾气路径再造、塔板扩孔 ...