精准施策平衡供需 数字赋能服务升级

7月18日，在省政协"进一步优化就业公共服务体系着力解决结构性就业矛盾"月度协商座谈会上， 部分省政协委员、民主党派成员、专家学者积极建言。大家认为，应从提升就业服务可及性与便捷度、 深化数字赋能、推动教育供给与产业需求动态适配等方面着手，主动应对就业工作面临的新挑战与新机 遇，促进我省高质量充分就业工作取得实效。 "大数据技术正成为重塑就业服务模式、赋能高质量就业的核心驱动力。"段宏波委员建议，破除数 据壁垒、打通"信息孤岛"，依托省级政务云底座，构建覆盖全域、精准高效的数智就业服务平台，实时 汇聚岗位信息等核心数据，实现全省就业信息"一网通览"、求职招聘"一键通达"、政策服务"一站获 取"。 李和万委员建议，通过加强高校就业创业指导教师队伍建设，引导毕业生树立正确就业观，鼓励高 校毕业生到城乡基层从事教育文化、医疗卫生、健康养老等工作，参与智慧农业、乡村旅游、技术推 广、电子商务等事业，进一步拓展毕业生就业渠道。 "要破解新业态企业用工难。"马驰委员建议，针对新业态行业用工特点和痛点，制定差异化政策， 推动行业协会制定用工规范和劳动标准；推行灵活用工政策，支持新业态企业探索非全日制用工、劳务 外包、共享用 ...