龙蟠科技: 江苏龙蟠科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则

第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全江苏龙蟠科技集团股份有限公司（以下简称"公 司"或"本公司"）董事（不包括独立非执行董事，下同）及高级管理人员的考 核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》《上海证券交易所上市公司自律 监管指引第 1 号——规范运作》《上市公司独立董事管理办法》《香港联合交易 所有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港上市规则》"）、《江苏龙蟠科 技集团股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及《董事会议事 规则》的有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称"本委员会"）， 并制定本细则。 第二条 本委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定董事、高级 管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与 方案，并就相关事项向董事会提出建议。本委员会对董事会负责。 江苏龙蟠科技集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 江苏龙蟠科技集团股份有限公司 （2025 年 7 月修订） 江苏龙蟠科技集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第三条 本细则所称董事是指 ...