新职业发布！从 AI 到低碳、康养，110 个职业如何影响你的就业与发展？

发布新职业，是推动新质生产力快速发展、促进产业结构转型升级的必然要求。随着人工智能、大数 据、云计算等为代表的新技术快速发展，催生出大量技术含量高、创新能力强的新职业、新工种。新职 业的发布，能够清晰定义产业发展所需的关键岗位及技能要求，为技术应用落地和产业结构升级提供明 确的技能人才需求，是激活创新新动能、塑造发展新优势的基础性工作。 近日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了检验检测管理工 程技术人员等17个新职业、特种救援员等42个新工种信息，并调整变更了9个职业（工种）信息。自 2019年建立新职业信息发布制度以来，累计发布七批，共110个新职业。人力资源社会保障部有关负责 同志就相关问题回答了记者提问。 一、为什么要建立实行新职业信息发布制度？ 自2019年以来，人力资源社会保障部已发布七批，共110个新职业。这些发布的新职业和新工种，紧紧 围绕推动新质生产力发展，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，创造更多高质 量就业岗位等要求，充分反映了新技术、新趋势、新需求的发展。主要体现以下特点： 发布新职业，是缓解结构性就业矛盾、促进高质量充分就业的关键 ...