威领股份: 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

威领新能源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 威领新能源股份有限公司 威领新能源股份有限公司（以下简称"公司"、"威领股份"）为进一步完 善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才， 充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效 地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发 展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照 收益与贡献对等的原则，公司制定了《威领新能源股份有限公司 2025 年限制性股 票激励计划（草案）》（以下简称"本股权激励计划"或"本激励计划"）。 （一）坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法考核评估激励对象； （二）考核指标与公司中长期发展战略、年度经营目标结合；与激励对象工 作业绩、工作能力和工作态度结合。 第三条 考核范围 第 1 页 威领新能源股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证公司本股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、行政法 规、规范 ...