ST长方: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）

深圳市长方集团股份有限公司 目 录 第一章 总则 第四条 公司董事会负责审议公司高级管理人员的年度薪酬方案；公司股东 会负责审议董事的年度薪酬方案。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定、审查公司董事、高级管理 人员的薪酬政策与方案；负责制定公司董事（不包含独立董事）、高级管理人员 的考核标准并进行考核；负责对公司董事、高级管理人员薪酬制度执行情况进行 监督。 第六条 公司企管中心、财务管理中心配合董事会薪酬与考核委员会进行薪 酬方案的具体实施。 第三章 薪酬的构成及确定 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一条 为进一步完善深圳市长方集团股份有限公司（以下简称"公司"）董 事和高级管理人员的薪酬管理，建立和完善经营者的激励约束机制，保持核心管 理团队的稳定性，有效地调动董事和高级管理人员的积极性和创造性，提高公司 经营管理水平，将经营者的利益与公司的长期利益结合起来，促进公司健康、持 续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公 司章程》、《薪酬与考核委员会工作细则》等规定，结合公司的实际情况，特制 定本制度。 第二条 适用本制度的董事与高级管理人员包括：公司董事（含独立董事） ...