稳就业在行动丨把就业驿站开在家门口

围绕重点布局的战略性新兴产业和未来产业，深圳市动态发布高端紧缺岗位目录清单，为产业升级 提供精准人力支撑；创新实施重点企业"公益性招聘服务覆盖率"和"新增岗位匹配成功率"双提升计划， 建立重点企业"一对一"就业服务专员机制。截至今年5月底，深圳为6451家重点企业提供用工服务保 障，公益性招聘覆盖率达41.3%，岗位匹配成功率超70%。 平台企业被称为"就业蓄水池"。腾讯全球招聘负责人罗海波介绍，腾讯计划在未来3年新增2.8万个 实习岗位，其中今年将招聘1万名校招实习生并加大转化录用。同时，腾讯致力于为青年人才提供全方 位的职业发展支持和终身学习机会，配套培训、福利和导师制度，帮助毕业生完成从校园到职场的过 渡。 为促进就业，深圳把"就业驿站"开在了家门口。近日，在深圳市罗湖区翠竹街道水贝社区党群服务 中心举行的民营企业服务月直播带岗活动中，31家企业共提供了1444个岗位。求职者不仅可应聘，还能 享受职业测评、"一对一"职业帮扶、政策指导等服务。水贝社区党委书记朱梅英说，"就业驿站"形成全 链条跟踪服务，成功推荐290多名学员实现就业创业。 "像这样的标准化就业服务驿站，深圳已建成80家，今年已举办600多 ...