促进高质量充分就业观察｜稳岗扩岗 企业多措夯实人才根基

密集开展线下招聘会、集中发布人才招聘计划、贯通人才培养通道……近段时间以来，多家企业抢 人招人火热，千方百计引才留才，为企业发展进一步夯实人才力量。 作为全球最大的汽车玻璃和汽车饰件一体化解决方案供应商，福耀集团构建多元化学习场域和立体 式人才培养体系，为员工成才成长赋能。 5月28日，"百万英才汇南粤"暨深圳市2025年民营企业服务月招聘会智能制造行业专场举办，记者 了解到，低空经济等新兴产业、人工智能相关领域岗位都成为企业热招。 "集团构建了线下线上实训体系与关键人才培养计划。"福耀集团相关负责人表示，线下实训体系形 成"集团管理学院+子公司培训中心+产线实训基地"三级支撑网络，线上通过"耀学"数字化平台覆盖近3 万余名员工。"集团还围绕业务痛点，开展了一系列关键技术人才培养项目，累计培养（助理）技能训 练师/辅导师等各类讲师一千余人，培养及复制专业技术人才近千人。"据悉，福耀集团近三年新增超过 10000个就业岗位。 "公司作为低空经济中游产业中一环，对研发人才需求较高。"深圳市天鹰装备科技有限公司人力资 源总监汤薇表示，目前研发工程师、项目经理等岗位人才紧缺，招聘会现场有不少意向求职者。此外， 嵌入式 ...