盛视科技: 董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）

盛视科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 盛视科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善盛视科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事及 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事 及高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和 国公司法》、《上市公司章程指引》和《盛视科技股份有限公司章程》（以下简 称"《公司章程》"）等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度的适用对象包括以下人员： （一）公司全体董事，包括非独立董事和独立董事。 （二）公司所有高级管理人员，包括公司总经理、副总经理、财务总监、董 事会秘书。 第三条 董事及高级管理人员薪酬的确定遵循以下原则： 盛视科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 公司不设非独立董事津贴。在公司兼任高级管理人员的非独立董事，其薪酬 按照本制度第七条的相关规定执行；在公司或子公司担任其他职务的非独立董事， 按照相应岗位领取职务薪酬，不另外领取董事津贴，其薪酬综合考虑其岗位的职 责、重要性及行业薪酬水平等因素，同时以其本人与公司或子公司签署的劳 ...