秋田微: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见

深圳秋田微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见 深圳秋田微电子股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实 施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》 （以下简称"《自 律监管指引第2号》"）等法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定， 对公司2025年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划"）相关事项进行了认 真核查。现发表核查意见如下： 件规定的禁止实施员工持股计划的情形。 审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股 东利益的情形，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的 情形，亦不存在公司向本员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财 务资助的计划或安排。 等相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持 有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性， ...