打造党员教育“三大课堂”,点燃国企发展“红色引擎”

兖矿能源集团股份有限公司物资供应中心党委积极探索创新路径,打造运用"理论课堂""实训课堂""云端 课堂"三大课堂,着力实现党员教育的全覆盖、常态化,建设高素质党员队伍,从而为推动国有企业高质量 发展筑牢坚实的组织根基。 聚焦党员领导干部,突出"关键少数"示范效应。物供中心党委严格落实党委中心组13项制度和"第一议 题"制度,坚持"领学+解读""专题+研讨""列席+旁听"打造理论学习样板间,拓展形成了"集中学习、个人自 学、专家辅导、视频教学、列席旁听、现场宣讲"六位一体中心组学习模式,以党的理论等为主要内容,每 月按时组织党委理论学习中心组集中学习,并围绕本职工作开展专题研讨交流,推动干部理论素养、理论 联系实际能力实现新提升。 警示教育筑牢思想防线。中心党委组织党员干部集中观看系列警示教育片,赴邹城监狱聆听服刑人员现 场分享,对党员干部开展廉洁警示教育。利用孟府孟庙政德教育馆、曲阜市党员党性提升实训基地、邹 城市廉政文化教育中心等地开展沉浸式政德活动,促使党员干部时刻保持清醒头脑,将廉洁意识深植心间, 全方位筑牢拒腐防变的思想堤坝。中心党委创新教育载体,"廉内助"座谈、"科站长话廉洁"等多形式多 举措开展廉 ...