“三突出”聚“三力” 汇聚企业高质量发展新动能

新时代国企面临新的机遇和挑战,在新时代国有企业改革深化行动中,如何深化党支部规范提升行动,更好 发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,使党建工作更好地融入到安全生产、经营管理、效率效 益、和谐稳定的全过程,全面提升党建工作质量,变得尤为重要。 (一)突出政治建设和理论武装协同发力,凝聚发展向心力 围绕高质发展抓党建、抓好党建促发展,抓好组织建设与人才培养融合,切实打造一支关键时刻站得出 来、冲得上去的党员先锋队伍。一是创新支部标准化建设。深化"1+1+N"机制,采取"问题反馈""核查跟 踪""回访调查"闭环管理方式,对群众反映的问题做到件件有回音,事事有结果。二是创新党建品牌打造。 按照"一单位一品牌、一支部一特色"要求,采取课题化设计、项目化管理、工程化推进模式,坚持"围绕中 心、服务大局"原则,让党建工作都有亮点、有标杆,推动优秀党建成果形成辐射效应。三是创新人才队伍 建设。坚持落实党管干部原则与发挥市场机制作用有机结合,大力实施人才强企战略和素质提升工程,着 力锻造适应企业高质量发展需要的高素质专业化人才队伍。 (三)突出警示教育和执纪问责相辅相成,激活发展廉动力 围绕全面从严治党部署,落实监督执纪 ...