中颖电子: 董事及高级管理人员薪酬管理办法（2025年8月）

中颖电子 董事及高级管理人员薪酬管理办法 中颖电子股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理办法 为进一步完善薪酬管理办法，以优化精进中颖电子股份有限公司（以下简 称"公司"）治理结构,加强对公司董事、高级管理人员薪酬的管理，健全公司 全面薪资管理及落实有效激励，根据《中华人民共和国公司法》、 《上市公司治理 准则》等有关法律、法规和《公司章程》的规定，参酌国内同产业人力薪酬水平， 结合公司实际情况，修订本办法。 一、本办法适用范围 公司董事、高级管理人员，其中高级管理人员包括总经理、副总经理、董事 会秘书、财务总监、以及公司内部以职等定义的高级管理人员。 具有竞争力； 场薪酬行情等相结合，体现各岗位对公司的价值,体现"责、权、利"的 统一； 以及完成目标的效率和质量挂钩； ②每次派发独立董事交通津贴，必须由出席现场会议的独立董事亲自 签收。 公司独立董事仅领取董事津贴，不领取其他薪酬。公司非独立董事、高 级管理人员（以下称"董事和高管"）的个人年薪总额（包含薪资、奖金 等，但不计入股权激励所得），原则上与年度经营绩效考评及公司获利绑 定，但同时亦应参照同行业效益与薪酬的合适标准，确定合理的年度薪 酬额度： 二 ...